ObserwowaneDrukujEmail

RODO W PROCESACH REKRUTACJI

Start: 17 sierpnia, 2020
Koniec: 17 sierpnia, 2020
Kod: 3672ON
Lokalizacja: Szkolenie online
Obserwowane:0 Obserwowane
Cena:
330,00 PLN PLN (bez VAT)

Prowadzący

Cel

Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy dotyczącej zasad ochrony danych osobowych określonych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa, w szczególności zakresie przetwarzania danych osobowych na etapie rekrutacji oraz zatrudniania.

Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących, jak i mających już doświadczenie, lecz chcących doszlifować lub zaktualizować posiadaną wiedzę.

Profil uczestnika:

Szkolenie przeznaczone jest w szczególności dla pracowników działów HR oraz kadr i płac, a także innych osób przetwarzających dane osobowe w organizacji, przyszłych i aktualnych Inspektorów Ochrony Danych.

Program

  • RODO – podstawowe pojęcia
    • Dane osobowe, dane osobowe szczególnych kategorii
    • Administrator a podmiot przetwarzający
    • Przetwarzanie danych osobowych
  •  Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych:
    • Ogólne zasady:
      • Zgodność z prawem, rzetelność i przejrzystość;
      • Ograniczenie celu;
      • Minimalizacja danych;
      • Prawidłowość;
      • Ograniczenie przechowywania;
      • Poufność i integralność danych;
      • Rozliczalność;
    • Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych – art. 6 ust. 1 RODO
    • Zgoda na przetwarzanie danych
  • Pracodawca jako administrator danych osobowych
    • Pierwszy kontakt z kandydatem do pracy lub pracownikiem
    • Zasady i podstawy prawne przetwarzania danych osób zatrudnianych,
    • Jakie dane pracodawca zawsze może przetwarzać,
    • Kiedy wymagana jest zgoda i jak ją prawidłowo zebrać,
  • Modele rekrutacji
    • Rekrutacja zwykła
    • Rekrutacja a dostawca usług online
    • Podmiot świadczący usługi w zakresie pośrednictwa pracy jako administrator i jako podmiot przetwarzający
    • Rekrutacja wewnętrzna w ramach podmiotów powiązanych
    • Rekrutacja-praca delegowana na terenie UE
    • Przetwarzanie danych w celu sprawdzenia kandydata: background screening, testy psychologiczne, dane o karalności, polecenia i rekomendacje.
  • Zatrudnienie
    • Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
    • Monitoring w pracy a ochrona danych osobowych
    • Badanie trzeźwości pracowników – stanowisko UODO
  • Uprawnienia osób, których dane dotyczą
    • Prawo dostępu do danych 
    • Prawo do sprostowania
    • Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)
    • Prawo do ograniczenia przetwarzania
    • Prawo do przenoszenia danych
    • Prawo do sprzeciwu
  • Obowiązek zgłaszania naruszenia ochrony danych osobowych do organu nadzorczego oraz zawiadamiania o tym osoby, której dane te dotyczą (art. 33 i 34 RODO)
  • Odpowiedzialność Pracodawcy za naruszenie przepisów
    • Administracyjne kary pieniężne
    • Odpowiedzialność cywilna
    • Odpowiedzialność karna 
    • Kontrole Prezesa UODO - za co najsurowsze kary

Jak to działa?

Nasze szkolenia online odbywają się w czasie rzeczywistym, dlatego też jako nieliczni na rynku oferujący tego typu szkolenia, gwarantujemy bezpośredni kontakt z prowadzącym w czasie trwania szkolenia za pomocą tablicy do pisania, czatu oraz bezpośredniej rozmowy

Informacje organizacyjne

Cena zawiera

  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • certyfikat

Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu.

Kontakt

Szkolenia otwarte

Kinga Szostak
T: +48 533 339 801
kinga.szostak@russellbedford.pl

Zapisz się

Zapisujesz się na kurs: RODO W PROCESACH REKRUTACJI

Dane uczestnilka

W przypadku zgłaszania kilku osób proszę wypełnić ponownie formularz zgłoszeniowy. Pola oznaczone * są polami obowiązkowymi.

Informacje o uczestniku

Dane firmy

Dodatkowe informacje

Warunki uczestnictwa

wymagane*