ObserwowaneDrukujEmail

Prawo pracy w 2020r. w praktyce firmy - wybrane zagadnienia

Start: 2 czerwca, 2020
Koniec: 2 czerwca, 2020
Kod: 3465PR
Lokalizacja: Przemyśl
Obserwowane:0 Obserwowane
Cena:
480,00 PLN PLN (bez VAT)

Program

  • Umowa cywilnoprawna a prawo pracy
    • Podstawy świadczenia pracy według prawa cywilnego
    • Pracownicze pułapki w zatrudnieniu cywilnoprawnym
    • Ta sama praca różne podstawy jej wykonywania
    • A może B2B?
  • Umowa o pracę oczami ZUS
    • Wysokość wynagrodzenia jako podstawa wymiaru składek
    • Zbyt wysokie wynagrodzenie to także wynagrodzenie niegodziwe
    • Zawarcie umowy w czasie ciąży
    • Umowa realizowana to nie umowa pozorna
    • Czy z ZUS-em można się ugodzić
  • Prawidłowa polityka płacowa w firmie
    • Regulamin wynagrodzeń, jako regulator płacowy
    • Minimalnie nie oznacza godziwie
    • Jednakowa płaca za jednakową pracę
    • Mieszczenie się w widełkach nie oznacza sprawiedliwie
  • Regulacje czasu pracy przejawem ochrony pracownika
    • Maksymalne normy czasu pracy
    • Praca w nadgodzinach – czy muszę się zgodzić
    • Nadgodziny muszą być zrekompensowane
    • Nadgodziny a kadra kierownicza
    • Zadaniowy czas pracy to nie panaceum na przekraczanie norm
    • Dyżur domowy a dyżur w miejscu pracy w kontekście czasu pracy

Lokalizacja

Przemyśl

Informacje organizacyjne

Cena zawiera

  • materiały szkoleniowe
  • notatnik i długopis
  • przerwy kawowe
  • lunch
  • certyfikat

Kontakt

Szkolenia otwarte

Kinga Szostak
T: +48 533 339 801
kinga.szostak@russellbedford.pl