ObserwowaneDrukujEmail

Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?

Start: 26 września, 2019
Koniec: 27 września, 2019
Kod: 2258KO
Lokalizacja: Warszawa, Hotel Novotel
Obserwowane:0 Obserwowane
Cena:
1490,00 PLN PLN (bez VAT)

Partnerzy

 

 

Program

Dzień I

  • Cele i założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Zasady ogólne stosowania ustawy o PPK
    • Podmiot zatrudniający
    • Pracodawcy wyłączeni ze stosowania ustawy
    • Osoby zatrudnione
  • Kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia PPK
    • Etapy i terminy wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych przez kolejnych pracodawców (dużych, średnich i małych oraz przez zakłady pracy sfery budżetowej)
  • Przekazywanie wpłat do PPK
    • Wpłaty od państwa
    • Wpłaty osób zatrudnionych
    • Wpłaty finansowane przez pracodawcę
    • Rozwiązanie antykryzysowe
    • Zwolnienie z finansowania przez pracodawcę wpłat do PPK
    • Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy
  • Uczestnictwo osób zatrudnionych w PPK
    • Rezygnacja pracownika z dokonywania wpłat do PPK
    • Wznowienie dokonywania wpłat do PPK
    • Złożenie przez pracownika wniosku o dokonywanie wpłat
    • Co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy
  • Dysponowanie oszczędnościami
    • Wypłata środków przed ukończeniem 60. roku życia
    • Dysponowanie oszczędnościami po ukończeniu 60 lat
    • Dziedziczenie środków i ich podział w przypadku śmierci uczestnika PPK
    • Podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa
  • Nadzór nad funkcjonowanie PPK
  • Sankcje
    • Nowe kompetencje kontrolne PIP w zakresie PPK
  • Zasady opodatkowania uczestników PPK - jakie są konsekwencje podatkowe?
    • Opodatkowanie wpłat do PPK.
    • Opodatkowanie wypłat z PPK na rzecz: Uczestnika PPK, byłego małżonka uczestnika PPK, małżonka zmarłego uczestnika PPK i innych osób uprawnionych

Dzień II

  • Wybór instytucji finansowej
    • Podpisanie umowy o zarządzanie PPK
    • Podpisanie umowy o prowadzenie PPK
    • Terminy zawarcia umów o zarządzanie i prowadzenie PPK
    • Zmiana instytucji finansowej
  • Praktyczne aspekty wdrożenia PPK oraz ich funkcjonowania w organizacji
  • PPK zgodne z RODO
    • zbieranie wymaganych ustawowo danych przyszłych uczestników PPK
    • bezpieczne przekazywanie danych uczestników ich do instytucji finansowej
  • Zmiany w przepisach sektorowych obowiązujące od 4 maja 2019 roku wprowadzone tzw. ustawą wdrażającą RODO, m. in.:
    • zmiany dotyczące pracodawców - prawo pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
    • zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego
    • zmiany w Kodeksie Karnym w zakresie tzw. „oszustw na RODO”
    • nowe uprawnienia pacjentów w zakresie dostępności do dokumentacji medycznej
    • uprawnienia konsumentów wynikających ze zmian w ustawie – Prawo bankowe
    • zmiany dot. przedsiębiorców , w tym obowiązek informacyjny dla mikroprzedsiębiorców
    • zmiany dotyczące Prawa oświatowego.
  • ustawa o ochronie danych osobowych - wybrane zagadnienia
    • organ nadzorczy – uprawnienia kontrolne
    • Inspektor Ochrony Danych – kiedy trzeba, a kiedy warto powołać.
    • Akredytacja i certyfikacja.
  • Odpowiedzialność za naruszenie przepisów
    • Administracyjne kary pieniężne.
    • Odpowiedzialność cywilna.
    • Odpowiedzialność karna.
  • Praktyczne pytania i odpowiedzi

Lokalizacja

Centrum Konferencyjne Golden Floor

Informacje organizacyjne

Cena zawiera

  • materiały konferencyjne
  • notatnik, długopis i torby
  • przerwy kawowe
  • lunch
  • certyfikat

Ceny promocyjne

1290 zł + VAT dla pierwszych 20 osób

 

 

Kontakt

Szkolenia otwarte

Anna Brzustowska
Starszy Manager
T: +48 533 339 817
E: anna.brzustowska@russellbedford.pl

Szkolenia zamknięte

Kinga Szostak
Manager ds. kluczowych klientów
T: +48 533 339 801
E: kinga.szostak@russellbedford.pl